錢少斌看到會議室里差不多都坐滿人了，問張殷彪：“有四十個人？”

“拼了老命，喊了四十二個人過來接受小蕭總的考核；再多實(shí)在沒有能耐喊了；里面肯定也有不少濫竽充數(shù)的，我也沒有能力分辨，就等小蕭總跟錢廠長火眼金睛，將他們這些吃干飯的揪出來！”張殷彪說道。

錢少斌點(diǎn)點(diǎn)頭，不得不說張殷彪收起玩世不恭的姿態(tài)，做事還是很有分寸的。

找來四十二人，證明他有喊人的能力，在全廠基層職工干部里有威望，也無需人數(shù)搞太多顯得張揚(yáng)，而這四十二人到底要不要全部錄用，或者象征性的篩掉三五人、六七人，降到四十人這個標(biāo)準(zhǔn)線以下，全看蕭良的心思。

蕭良一個不削，那就是鐵心用張殷彪當(dāng)組長，陳學(xué)前、徐琛他們也不會對張殷彪有什么意見；蕭良削掉三五人或七八人，那就由陳學(xué)前擔(dān)任組長，張殷彪與徐琛擔(dān)任副組長，更是皆大歡喜的局面。

錢少斌暗感他站在張殷彪的立場，都不可能考慮這么周全，看來蕭良挑的人還真是有水準(zhǔn)。

涉及不同的專業(yè)、不同的崗位，筆試都是初篩用的基礎(chǔ)考題，很簡單，時間給的也很短。

二十分鐘后，蕭良與錢少斌、陳學(xué)前走進(jìn)大會議室，坐到主席臺上，招呼張殷彪、徐?。骸澳銈円沧^來！讓胡婕忙著就行……”

胡婕忍住沒有回頭看蕭良一眼，心想自己打雜最好。

蕭良笑著問張殷彪：“坐這個位置是不是有些忐忑?。俊?

“是有點(diǎn)?！睆堃蟊胝f道。

“其實(shí)沒有必要，”

蕭良笑著說道，

“我看過你的簡歷，你今年三十二歲。你這個年紀(jì)在南亭實(shí)業(yè)現(xiàn)有的管理團(tuán)隊里，都要算很老的。我就不說了，南亭實(shí)業(yè)總裁何雪晴，今年三十一歲，副總裁顧培軍二十七歲，副總裁陳祝，二十九歲，另一名副總裁徐立桓比你要大一點(diǎn)，但也只比你大一歲，今年三十三歲；下面主要的部門經(jīng)理、分廠廠長，有超過三十歲的，也只有一小部分超過三十歲，大部分都在三十歲以下?！?

蕭良比誰更清楚張殷彪收起玩世不恭，認(rèn)真做事的能力有多強(qiáng)，只是他沒有想到，這小子竟然一開始就沒有參加競聘。

他想用張殷彪都沒有借口，不然第一輪競聘就直接給這小子放水了。

前世徐琛也是熟人，雖說徐琛心機(jī)略深了一些，心思略多了一些，但總體也是靠譜的，只是私交沒有那么深罷了。

這時候胡婕將筆試考卷以及一一對應(yīng)填寫好的簡歷表拿過來，蕭良接過來快速翻看了一遍，基本上都填寫滿了，也沒有開話筒，直接說道：

“合資公司成立迄今，蝸巢科技并沒有直接在合資公司占股份，但我又坐在這里主持大家的面試，可能會有一些人感到奇怪；我在這里稍微解釋一下。蝸巢科技致力做一家技術(shù)驅(qū)動型的企業(yè)，未來會投入相當(dāng)多的資源，用于包括閥控蓄電池在內(nèi)一系列能源電化學(xué)領(lǐng)域的產(chǎn)品、技術(shù)的研究與開發(fā)。不過，我們無論購買一定基礎(chǔ)的產(chǎn)品技術(shù)，進(jìn)行更深程度的研究、開發(fā)，還是全新研究、開發(fā)產(chǎn)品技術(shù)，都不可能束之高閣，需要有地方落地，轉(zhuǎn)換成真正的生產(chǎn)力。因此，我說服了我的香港朋友，與船機(jī)廠在原蓄電池廠的基礎(chǔ)上，成立了合資公司，作為我們蝸巢科技第一款成型產(chǎn)品技術(shù)的落地工廠。這也是蝸巢科技作為合資公司技術(shù)服務(wù)商、簽署技術(shù)服務(wù)協(xié)議的根源，同時也為了確保落地能真正有效、快速執(zhí)行，我個人才深度參與合資公司生產(chǎn)整頓及管理……”

“………目前蝸巢科技所掌握的閥控蓄電池產(chǎn)品技術(shù)，已經(jīng)順利通過實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證以及生產(chǎn)線的初步驗(yàn)證，后續(xù)的中試工作正在做，生產(chǎn)線還有可能會做進(jìn)一步調(diào)整，但拿出合格的產(chǎn)品，已經(jīng)不成問題。所以我們現(xiàn)在就要進(jìn)行籌備新廠的建設(shè)。目前我是這么打算的，我肯定希望船機(jī)廠與我的香港朋友，繼續(xù)無隙合作，推動新廠的投資建設(shè)。這樣的話，就可以直接從合資廠抽調(diào)人手組建新廠的籌備以及運(yùn)營團(tuán)隊。當(dāng)然了，事事沒有絕對，倘若船機(jī)廠因?yàn)槟承┰?，比如資金緊缺之類的，很可能無法參與新廠的建設(shè)，但我跟我的香港朋友也說定了，我們會另外籌資建設(shè)新廠。不過，新廠的建設(shè)以及運(yùn)營，還是會委托給合資公司負(fù)責(zé)，合資公司可以從中收取一定的運(yùn)營管理費(fèi)用——所以依舊需要從合資廠抽調(diào)人手組建新廠的籌備以及運(yùn)營團(tuán)隊?！?

“………在座筆試我翻了一下，都沒有問題?，F(xiàn)在船機(jī)廠內(nèi)部對合資公司，對我個人有種種傳聞，真假混雜。我不屑解釋什么，但我也知道這些傳聞會令很多人對合資公司，對我個人有所遲疑，信心不會太足。所以，你們能在今天下午走進(jìn)合資公司里來，這本身就是可貴的品質(zhì)，所以在這里也要恭喜你們，面試這一關(guān)，你們也全部通過。

“………接下來會對錄用人員進(jìn)行定崗，可能不會所有人都進(jìn)新廠籌備工作組；合資公司這邊也沒有辦法一下子提供那么多的管理崗、技術(shù)崗，可能會一部分人作為后備管理人員，暫時在普通崗上學(xué)習(xí)一段時間。不過，我現(xiàn)在可以肯定的告訴大家，就是新廠一定會籌建，也一定會以最快的速度推動建設(shè)；新廠的運(yùn)營管理團(tuán)隊，也一定會從你們跟合資公司現(xiàn)有的后備管理人員中進(jìn)行選拔。你們可以放心大膽的跟船機(jī)廠做人事交接工作——如果船機(jī)廠那邊不放人，我會安排張殷彪、陳廠長過去交涉！”

這一刻聽蕭良親口說全員錄用，大家既有興奮，又多少覺得有些不可思議。