這種時(shí)候，就看出丁點(diǎn)的作用了。

她是唯一可以開口安撫陳凡情緒的人。

“陳總......大家不是想推卸責(zé)任，只是事情既然發(fā)生了。除了處理解決問(wèn)題之外，總得要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)?！?

陳凡看了一眼丁點(diǎn)，面無(wú)表情的點(diǎn)點(diǎn)頭，不再罵人了。

不少人心想，集團(tuán)內(nèi)部有丁點(diǎn)這樣一個(gè)元老存在的好處這不就顯現(xiàn)出來(lái)了嗎？

不料下一秒，丁點(diǎn)卻話題一轉(zhuǎn)，主動(dòng)開口。

“陳總，我覺(jué)得集團(tuán)總部有必要進(jìn)行一次內(nèi)部大自查?！?

“詳細(xì)查清楚，到底還有沒(méi)有多少見不得光的事情是我們不知道的。”

陳凡看了丁點(diǎn)一眼，微微點(diǎn)頭。

“查出來(lái)之后，該罰的罰該辭退的辭退?！?

“另外，通過(guò)這件事，我覺(jué)得集團(tuán)內(nèi)部有必要進(jìn)行一些改變了?！?

陳凡語(yǔ)氣一沉，“接下來(lái)我說(shuō)一下我的幾點(diǎn)想法。”

“第一，集團(tuán)內(nèi)部盡快開通員工投訴渠道?！?

“所有員工都有資格向集團(tuán)匿名或是實(shí)名投訴各種問(wèn)題。凡是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題屬實(shí)，在保護(hù)員工隱私的基礎(chǔ)上，還要制定詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度?！?

聽了這話，一幫集團(tuán)高管微微點(diǎn)頭。

這一點(diǎn)確實(shí)很有必要。

集團(tuán)人力有限，很難做到隨時(shí)隨地下子公司的監(jiān)管，一旦監(jiān)管不力，地下的子公司就容易出現(xiàn)腐敗，拉幫結(jié)伙等各種問(wèn)題。

開通投訴渠道之后，相當(dāng)于給了普通員工一個(gè)跟集團(tuán)聯(lián)系的方法。

所有員工都是集團(tuán)的眼睛，方便集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)部門的監(jiān)管。

陳凡將眾人的反應(yīng)收入眼中，接著又說(shuō)道。